『自分には何もない』
から、
『自分にはこれがある』
へ
ここで見つけた『得意』が、人生を変えるきっかけになる
一人で頑張るより、みんなで挑戦する方が圧倒的に早く成長できる
個人の努力を、チームの力で何倍にも大きくできる場所
猫の手も借りたい業務、
ありませんか？
多くの企業が抱える現実的な課題
時間がない
本来の業務に集中したいのに、雑務に追われている
人手不足
優秀な人材を採用したいけど、良い人材に出会えない
採用コスト高騰
採用費をかけても期待する人材に出会えない
即戦力が欲しい
研修期間を短縮して、すぐに活躍してくれる人材が欲しい
これらの課題、多くの企業様が経験されているのではないでしょうか？
従来の外注や派遣では解決が難しい、これらのリアルな経営課題。
実は、これらすべてを同時に解決する新しいアプローチがあります。
従来の課題を根本から解決する革新的な手法があります
それが実は、企業の本当の魅力を
伝える最高の機会です
業務委託と採用ブランディングの二重価値
従来の外注
FIND to DOアプローチ
企業の本当の魅力発見
日常業務を通じて、企業様も気づいていない自社の価値や魅力を学生が発見します
自然な採用ブランディング
押し付けがましい PR ではなく、実際の体験を通じたリアルな企業文化の伝承
効率的な人材選別
実際の業務適性を事前に確認できるため、採用ミスマッチのリスクを大幅に削減
相互成長による持続可能な関係構築
短期的成果
今すぐ必要な成果物を
高品質で提供
長期的価値
優秀な人材パイプラインを
継続的に構築
新しい関係性の構築で
優秀な人材パイプラインを実現
新しい対価モデル：成果物への対価としてのみ支払う革新的モデル
戦略的フロー
成果物提供
猫の手も借りたい業務を学生がしっかりと完遂
関係構築
業務を通じて企業と学生の間に自然な信頼関係が構築
採用検討
相互理解の上で、高い確率で採用に繋がる
パイプライン
継続的な人材確保システムが完成
従来手法との圧倒的な違い
| 指標 | 従来手法 | FIND to DO | 改善効果 |
|---|---|---|---|
| 採用適合度 | 事前判断困難 | 業務体験で確認 | ミスマッチ大幅削減 |
| 初期教育コスト | 長期間必要 | 実務で相互理解 | 大幅短縮 |
| 離職リスク | 高い | 極めて低い | 大幅改善 |
戦略的投資効果
成果物の対価として支払った費用が、そのまま採用ブランディングと人材パイプライン構築に投資される効率的なモデル
質重視アプローチ
量より質を重視する企業のための厳選サービス。確実な成果と長期的な価値創出を両立
育てて選ばれる採用戦略
業務体験を通じた相互理解により、ミスマッチを根本から解決
採用費で母数を稼ぐから、
育てることで選ばれる新時代へ
新しい対価モデル：採用コスト0円、成果物に対してのみ支払う
新しい関係性で優秀な人材パイプラインを構築
即座の価値
猫の手も借りたい業務を高品質で完遂。成果物という確実な価値を即座に獲得
長期的価値
継続的な優秀人材パイプラインを構築。戦略的な人材確保システムを資産化
相互成長による持続可能な関係構築
新しい対価モデル
成果物への対価として支払う革新的モデル
採用成功率
業務体験による相互理解で採用成功率が向上
質重視アプローチ
量より質を重視する企業のためのアプローチ
従来手法との圧倒的な違い
従来の採用
FIND to DO方式
教育投資価値
優秀な人材発掘・育成への長期投資として機能
社会的インパクト
学生の成長支援を通じて企業ブランディングと社会貢献を同時実現
リスク分散
複数の学生による並行開発でリスクを分散、プロメンターが品質を保証
『自分には何もない』から、
『自分にはこれがある』へ
メンバー主導のコミュニティで、あなたの可能性を一緒に見つけませんか？
可能性の発見
最初は誰でも初心者。ここで見つけた『得意』が、人生を変えるきっかけになる
共に成長
一人で頑張るより、みんなで挑戦する方が圧倒的に早く成長できる
挑戦の加速
個人の努力を、チームの力で何倍にも大きくできる場所
あなたの第3の居場所
家
家族との日常生活の場
学校
勉強と友人関係の場
FIND to DO
本当の自分で挑戦できる第3の居場所
本気じゃなくても大丈夫
「とりあえず覗いてみる」から始まる人がほとんど。気軽に参加してください。
経験がなくても大丈夫
「何もできない」と思っている人こそ歓迎。みんなで一緒に学んでいきます。
誰でも自分のペースで成長できる
発見フェーズ
（誰でもOK）
様々な分野をつまみ食い体験。「これ面白いかも」という発見を大切に。
挑戦フェーズ
（興味を持った人）
具体的なプロジェクトに参加。小さな成功体験を積み重ねていきます。
成長フェーズ
（本気になった人）
企業の実課題に挑戦。チームリーダーとして後輩を支える側になります。
学生主導のコミュニティで実践する成長エコシステム
学生主導のコミュニティが企業と学生をつなぎ、
誰もが成長し続ける持続可能なエコシステム
FIND to DO エコシステム
企業
- • 実課題の提供
- • 成果物の評価
- • 人材発掘・採用
- • パイプライン構築
学生コミュニティ
- • 自主運営・意思決定
- • 企業交渉・マネジメント
- • 技術・ビジネス学習
- • 後輩指導・メンター
社会
- • 雇用ミスマッチ解消
- • 早期離職率削減
- • 若者成長機会創出
- • 地域活性化
持続可能な価値創造サイクル
学生が企業案件で実践体験を積み、ガクチカで差別化を実現
コミュニティ参加
学生主導のコミュニティに参加し、ビジネス・技術・マネジメントを実践学習。
企業案件で実践
コミュニティが受注した企業案件で、営業・開発・マネジメントを実体験。
組織運営参画
企業交渉、意思決定、後輩指導など、年次に関係なく実力でリーダーに。
マネジメント経験
大学生で企業交渉・組織運営の希少な実体験を積み、就活で圧倒的差別化。
学生が自分たちで運営するコミュニティ
企業との交渉・マネジメント経験も積める、他では体験できない成長機会
コミュニティメンバー主導運営
年次に関係なく実力でリーダーになれる組織運営・意思決定の希少体験。
企業交渉経験
大学生で企業との交渉や関係構築を実体験できる唯一無二の機会。
サードプレイス
学校・バイトとは違う、実践的成長と仲間との出会いがある居場所。
社会的意義
雇用ミスマッチの解消、早期離職率の削減、若者の成長機会創出など、
社会課題の根本的解決に貢献する持続可能なエコシステム
雇用ミスマッチの解消
実際の業務体験による相互理解で適性マッチング向上
早期離職率の削減
事前の相互理解により入社後のギャップを最小化
若者の成長機会創出
実践的な学習機会と自信を持てる居場所の提供
低コストで質の高い開発サービス
FIND to DOでは、フルスタック開発からデザイン、Web3まで幅広い領域の開発サービスを 通常の1/10のコストで提供しています。すべてのプロジェクトはプロフェッショナルが監修します。
Webアプリケーション開発
React/Next.jsを使用した高パフォーマンスなWebアプリ開発
バックエンド開発
Node.js、Python、Firebase等を活用した堅牢なバックエンド構築
Web3開発
ブロックチェーン技術を活用したDApps、NFTプラットフォーム開発
UI/UXデザイン
ユーザー体験を最適化する直感的でモダンなインターフェースデザイン
DX支援
業務プロセスのデジタル化による効率向上と競争力強化
システム連携・API開発
既存システムとの連携や効率的なAPI設計・開発
低コストでも品質は妥協しない
FIND to DOの開発プロジェクトは、すべて業界経験豊富なプロフェッショナルが 監修しています。コスト削減と品質保証を両立した独自のアプローチです。
品質保証
プロフェッショナル監修
3段階の品質管理プロセス
プロフェッショナル監修
業界経験5年以上のプロフェッショナルがプロジェクトを監修し、品質を担保します。
メンターによるレビュー
すべての成果物は、経験豊富なメンターによる厳格なコードレビューを経て納品されます。
計画的な進行管理
プロジェクト計画、マイルストーン設定、進捗管理を徹底し、納期遅延リスクを最小化します。
品質保証付き: 万が一の場合も、追加費用なしで修正対応いたします。安心してプロジェクトをお任せください。
最先端の技術スタック
FIND to DOでは、業界で求められる最新の技術スタックを使用した開発を行っています。 これらの技術を実践的に学び、実務レベルのスキルを身につけることができます。
フロントエンド
バックエンド
デザイン
Web3
AI技術
動画編集
3D・ゲーム開発
メタバース
これらの技術は実務で高く評価されており、キャリアアップに直結するスキルセットです
使用しているロゴの一部はそれぞれの所有者に帰属します。各ロゴはイメージとして使用しており、商標権を侵害する意図はありません。
