サービス
「インターン→メンター」の成長パスを活用した独自のビジネスモデルで、 コスト効率の高いサービスと人材育成の両立を実現します
3つの主要サービスライン
FIND to DOは、「WEBアプリ・DX支援」「イベント制作」「インターン生紹介」の3つの主要サービスラインを提供し、 企業の課題解決と若者の成長支援を両立します
WEBアプリ・DX支援
通常の1/10以下のコストでWEBアプリ開発やDXを実現します。実際のビジネス課題を解決しながら、インターン生が実践的なスキルを身につけます。メンターの指導のもと高品質な成果物を納品します。
- •WEBアプリケーション開発
- •企業DX化支援
- •ブロックチェーン技術活用
- •動画編集サービス
- •WEBサイト制作
イベント制作
企業と学生のマッチングを促進するイベントを企画・運営します。インターン生がヤングボードとして参加し、イベント運営スキルを磨きます。企業の魅力を若者に効果的に伝えるイベントを実現します。
- •業界研究セミナー
- •職種体験ワークショップ
- •企業と学生の交流会
- •キャリア探索イベント
- •スキル習得プログラム
インターン生紹介
実践を通じて育成されたインターン生を企業に紹介します。学生広報員システムにより、企業の魅力を学生目線で発信します。採用直結に限らない多様な関わり方を通じて、企業と学生の接点を創出します。
- •インターン求人情報のポータルサイト掲載
- •インターン設計・運営コンサルティング
- •適性を考慮したインターン生のマッチング
- •学生広報員システム
- •インターン→採用フロー設計
すべてのサービスに共通する価値
FIND to DOのサービスがもたらす価値は、単なるコスト削減にとどまりません
圧倒的なコスト効率
通常の1/10以下のコストで高品質なサービスを提供します。若手人材の活用と経験豊富なメンターの監修により、効率と品質を両立しています。
社会貢献との両立
若者の成長機会を創出しながら、企業の課題解決を実現します。ビジネス価値と社会的価値の両立による持続可能なエコシステムを構築しています。
若者視点の活用
Z世代・ミレニアル世代の感性や視点を取り入れることで、新たな価値創造が可能になります。若者の「生の声」を企画段階から取り入れられます。
中長期的な人材確保
インターンを通じて企業と学生の相互理解を深め、ミスマッチのない採用につなげます。長期的な関係構築が可能です。
柔軟な対応力
多様なスキルを持つインターン生とメンターの組み合わせにより、様々なニーズに対応できます。事業拡大とともにサービス範囲も拡大します。
企業ブランディング強化
次世代育成に貢献する企業としてのブランディングが可能です。学生広報員による自然な情報発信で企業の魅力を若者に効果的に伝えます。
